FINANCEMENT - PREVOYANCE - ASSURANCE

GSC : Garantie Sociale des Chefs et Dirigeants D'entreprise

Le régime GSC est prévu pour tous les chefs d'entreprise en nom personnel y compris les artisans et les dirigeants d'entreprise mandataires sociaux non couverts par le régime de l'UNEDIC.

Ainsi, lorsque le chef ou dirigeant d'entreprise perd sa situation ou son emploi, il est écarté du bénéfice de toutes les allocations de chômage. C'est pour répondre à cette absence de protection qu'a été créée la Garantie Sociale des Chefs et Dirigeants d'Entreprise à l'initiative conjointe du Mouvement des Entreprises de France (MEDEF) et de la Confédération Générale des Petites et Moyennes Entreprises (CGPME).

Site Internet : www.gsc.asso.fr

L'adhésion de l'entreprise à "l'Institution de prévoyance" permet aux participants de bénéficier d'une action sociale spécifique pilotée par les partenaires sociaux au sein d'un Comité Paritaire de Surveillance.

Les services d'action sociale disposent d'un réseau de collaborateurs présents sur l'ensemble du territoire national, garantissant ainsi une relation de proximité.

Ce réseau assure une mission d'écoute, de conseil et d'orientation, en liaison avec l'ensemble des acteurs sociaux et des structures associatives locales.

Les interventions sont très diversifiées et varient en fonction de la situation des participants.

Les aides susceptibles d'être accordées sont les suivantes :

* L'entraide

* Aide aux demandeurs d'emploi

* Le logement

* Les études

* Le handicap

* L'assistance santé à domicile

* La prévoyance des retraités et des chômeurs

La CICF siège au comité, soutient les dossiers sociaux des ressortissants de la branche et suit le bon fonctionnement de la prévoyance.

CPNE

La Commission Paritaire Nationale de l’Emploi est compétente pour toutes les entreprises ayant une activité principale relevant du champ d'application de la Convention Collective Nationale Etendue des Bureaux d'Etudes Techniques, cabinets d'Ingénieurs conseils et Société de Conseils.

La CPNE a pour mission :

* d’examiner la situation de l'emploi et son évolution dans la branche afin de permettre l'information réciproque des partenaires sociaux

* de définir la politique de formation professionnelle de la branche et de proposer d'éventuelles reconversions en fonction de l'évolution des métiers

* d'étudier les projets de licenciements collectifs d'ordre économique

* d'exercer les prérogatives définies par les textes conventionnels réglementaires et législatifs.

CIPAV : Caisse Interprofessionnelle de Prévoyance et d'Assurance Vieillesse

L'ADESATT (Association d'Etude et de Suivi de l'Aménagement du Temps de Travail) est une association loi de 1901 constituée pour donner un statut juridique à la commission de suivi de l'accord national du 22 juin 1999 sur la durée de temps de travail dans la branche. Ses fondateurs sont les deux fédérations patronales, CICF et SYNTEC, et les deux organisations de salariés signataires de l'accord de branche, CFDT et CGC, rejointes en 2001 par la CFTC.

La CICF est administrateur fondateur de l'ADESATT.

Spécialiste dans de nombreux domaines de compétences, INTERFIMO s’engage à évaluer le patrimoine professionnel en vue de cessation, il analyse, critique les différents projets de carrière, recherche l’équilibre entre actif professionnel et privé, gère l’ingénierie financière dans le cadre de groupements ou d’opérations de croissances externes, etc.

Le FIF PL a pour mission de gérer la contribution à la formation professionnelle recouvrée par l’URSSAF.

Ce fond d’assurance met en place les politiques prioritaires de formation définies par les syndicats adhérents de l'UNAPL, pour l'ensemble de tous les professionnels libéraux.

Site Internet : www.fifpl.fr

FAFIEC : Organisme Paritaire Collecteur Agréé de l'Ingénierie, de l'Informatique, des Etudes, du Conseil, des Foires et Salons et des Traductions

Le FAFIEC apporte aux entreprises un choix de 2 000 formations de qualité concernant le recrutement pour les actions transversales, les réseaux et télécommunications dans le secteur de l’informatique, la gestion des petits projets en ingénierie, la relation client pour les sociétés de conseil.

Site Internet : www.fafiec.fr

OPIIEC : Observatoire Paritaire des Métiers de l’Informatique, de l’Ingénierie, des Etudes et du Conseil

Compte tenu de l'importance des financements à mobiliser et de la nécessité d'y associer les partenaires sociaux, la décision de créer cet Observatoire a été prise paritairement en CPNE fin 1998.

L’OPIIEC a pour mission de :

* Procéder à un état des lieux des métiers de la branche, en anticipant le champ de l’observation et en analysant les statistiques d’entreprises, d’emplois, de métiers et de formation.

* Etudier de façon prospective les formations nécessaires à ces emplois, leur adaptation aux métiers nouveaux et émergents, la valorisation des compétences, la reconversion éventuelle des métiers en perte de vitesse ou en voie de disparition dans la branche.

* Communiquer, en transférant l’information aux partenaires de la branche, puis en l’ouvrant aux tiers institutionnels et privés sur le site de "passinformatique" par exemple.

La CICF est administrateur fondateur de l’OPIIEC.